|
|
Россияне стали реже соглашаться на снижение зарплаты ради работы рядом с домом |
Социологические опросы | 23 февраля 2021 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruСогласиться на меньшую зарплату ради места работы, расположенного в получасе ходьбы от дома, сегодня готовы около половины экономически активных россиян — это меньше, чем в доковидные времена. При этом в среднем они готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9%. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил, готовы ли россияне к финансовым потерям ради экономии времени, опросив 1600 экономически активных россиян из всех округов страны.
Добираться на работу менее получаса, да еще и пешком — по мнению 48% россиян, это стоит того, чтобы согласиться на меньшую зарплату. В среднем эта категория респондентов готова снизить зарплатные ожидания на 9%. Тех, кто готов к финансовым уступкам ради свободного времени, больше среди опрошенных старше 45 лет (55%), а также среди респондентом с доходом от 80 тыс. руб. (52%).
Однако, похоже, что за время пандемии COVID-19 многие соскучились по работе и готовы ездить в офис. Четыре года назад, когда SuperJob проводил аналогичное исследование, желающих работать недалеко от дома, хоть и за меньшие деньги, было заметно больше (56%), и снижать зарплатные ожидания они были готовы в среднем на 10%.
37% россиян не согласны на меньшую зарплату ради близости места работы к дому. Такая позиция более популярна среди мужчин (38% против 35% среди женщин) и опрошенных от 35 до 44 лет (41%). В 2017 году тех, кто не был готов поступиться частью зарплаты ради экономии времени, было меньше — 33%.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 443
Время проведения: 12—18 февраля 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Готовы ли вы согласиться на меньшую зарплату ради места работы, расположенного не более чем в 30 минутах ходьбы от вашего дома?»
Однако, похоже, что за время пандемии COVID-19 многие соскучились по работе и готовы ездить в офис. Четыре года назад, когда SuperJob проводил аналогичное исследование, желающих работать недалеко от дома, хоть и за меньшие деньги, было заметно больше (56%), и снижать зарплатные ожидания они были готовы в среднем на 10%.
37% россиян не согласны на меньшую зарплату ради близости места работы к дому. Такая позиция более популярна среди мужчин (38% против 35% среди женщин) и опрошенных от 35 до 44 лет (41%). В 2017 году тех, кто не был готов поступиться частью зарплаты ради экономии времени, было меньше — 33%.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 443
Время проведения: 12—18 февраля 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Готовы ли вы согласиться на меньшую зарплату ради места работы, расположенного не более чем в 30 минутах ходьбы от вашего дома?»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 | ||
| Нет, не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания ради этого | 37% | 38% | 35% | 34% | 36% | 41% | 33% | 36% | 38% | 36% | 38% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 5% | 26% | 25% | 28% | 22% | 28% | 26% | 27% | 27% | 31% | 26% | 27% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 10% | 14% | 15% | 13% | 13% | 10% | 13% | 20% | 8% | 12% | 17% | 18% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 15% | 3% | 3% | 3% | 4% | 3% | 2% | 3% | 2% | 3% | 3% | 1% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 20% | 3% | 3% | 2% | 1% | 3% | 3% | 3% | 4% | 1% | 3% | 3% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 25% и более | 2% | 3% | 1% | 2% | 3% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 3% |
| Затрудняюсь ответить | 15% | 13% | 18% | 24% | 17% | 13% | 12% | 21% | 13% | 13% | 10% |
| Вариант ответа | 2017 | 2021 |
| Нет, не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания ради этого | 33% | 37% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 5% | 28% | 26% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 10% | 16% | 14% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 15% | 5% | 3% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 20% | 4% | 3% |
| Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 25% и более | 3% | 2% |
| Затрудняюсь ответить | 11% | 15% |
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!Другие статьи
Подписка на результаты новых исследований Прайс-лист на аналитические исследования
© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии на портал Superjob.ru.