Обязанности:
Все начиналось с продавца-консультанта,
далее старший продавец, товаровед и
последние 3 года зав. магазином.
Управление персоналом (10-12 человек_
обучение персонала, аттестации
контроль за торговым залом
работа с поставщиками
прием товара, инвентаризация
работа с претензиями покупателей (возврат, брак)
формирование и контроль выполнения плана
формирование ассортимента
документооборот, кассовая отчетность
работа с контролирующими органами.